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Cómo aprender en el lote

Un recorrido por el primer espacio de capacitación a campo para los operarios fierreros.

Organizado por Ferias y Exposiciones Argentinas SA y la consultora ABRA, con el auspicio de Clarín Rural, ADMITE ya se está preparando para lo que serán sus jornadas de entrenamiento de usuarios de maquinaria agrícola de alta tecnología. Este primer espacio regional de Adaptación en Maquinaria e Implementos de Alta Tecnología ( ADMITE) se llevará a cabo del 26 al 31 de mayo en la Facultad de Agronomía de la Universidad de Rosario.

Con el apoyo de las cámaras representativas de usuarios y fabricantes de maquinarias, las empresas y las instituciones públicas del sector, ADMITE tiene como objetivo afianzar los conceptos centrales sobre los procesos de siembra, cosecha y pulverización, teniendo como eje al operario y su interacción con las máquinas de mejor nivel tecnológico.

ADMITE está presente en el stand de Clarín. Allí informa sobre las actividades a todos los interesados que se acercan.

"La capacitación del operario es una necesidad; por eso la Federación de Contratistas de Maquinaria Agrícola (FACMA) apoya la propuesta de ADMITE. La tecnología avanza y se necesita personal para el futuro: antes una persona que manejaba un tractor ya era maquinista pero hoy la electrónica y la tecnología han avanzado mucho, no se puede utilizar toda la eficiencia de las máquinas si no se está del todo capacitado", dijo el presidente de FACMA, Jorge Scoppa.

Otra de las instituciones que adhiere a las jornadas es la Cámara Argentina de Fabricantes de Maquinaria Agrícola (CAFMA). "Colaboraremos con ADMITE porque es un emprendimiento destinado a capacitar. Y hoy, en general, en todo el sector agropecuario se siente el clamor de la falta de mano de obra calificada", comentó el Director Ejecutivo de CAFMA, Manuel Dorrego.

La propuesta pedagógica planteada por los organizadores de ADMITE es innovadora desde el punto de vista que se propone administrar los nuevos conocimientos, respetando la experiencia individual de cada participante. Así, el encuentro estará dividido en tres grandes módulos a elección de cada participante, comenzando con dos días para desarrollar el proceso de siembra, luego cosecha y finalmente pulverización.

El entrenamiento a campo lo dicta un equipo de docentes multidisciplinarios junto a los capacitadores de cada empresa, que desarrollarán los contenidos, centrados siempre en el protagonismo de la persona y su relación con la herramienta.

Diego Abdo. Especial para Clarín.

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